Je suis administrateur : comment donner l'accord à Ojja ?
En deux lignes #
Ouvrez le lien d'accord reçu, connectez-vous avec un compte habilité à consentir pour toute l'organisation, lisez les permissions et acceptez sur l'écran de Microsoft. Aucune permission déléguée. Aucune permission d'écriture. Aucun rôle d'annuaire n'est demandé pour le relevé.
Les étapes #
- Ouvrez le lien d'accord qui vous a été transmis. Il est propre à l'espace de votre organisation et valable sept jours.
- Connectez-vous avec un compte habilité à consentir pour toute l'organisation.
- Lisez la demande de l'application « Ojja Reader » : six permissions applicatives, en lecture seule (Organization.Read.All, User.Read.All, ServiceMessage.Read.All, Reports.Read.All, Application.Read.All, AuditLog.Read.All). Ce que chacune lit et pourquoi : voir Les permissions demandées.
- Acceptez. Le retour affiche : « Accord reçu. Le test des permissions suit, puis le premier relevé. »
- Vous administrez pour le compte d'un client ? L'accord se donne dans le tenant de votre client, pas dans le vôtre.
- Vous avez un compte dans l'espace Ojja de votre organisation ? Dans « Connexions et accès », bloc « Demander à mon admin », « Ouvrir l'écran d'accord de Microsoft » ouvre le même écran.
Les messages de retour possibles :
- « Ce lien d'accord a déjà servi. »
- « Ce lien d'accord est arrivé à échéance. La page Connexions en donne un nouveau. »
- « Ce tenant est déjà rattaché à un autre espace Ojja. » Rien n'est lu depuis cet espace ; demandez une invitation à la personne qui a ouvert l'espace de votre organisation.
- « Accord non donné. Rien n'est lu. »
Sur l'exemple Arvenne #
Chez Arvenne, entreprise fictive de 412 comptes Microsoft 365, les quatre lectures sont faites : licences, applications, réglages et rapports d'usage.
Ce qu'Ojja ne fait pas #
Ojja n'écrit jamais dans votre tenant et n'y modifie aucun réglage. À l'ouverture de Watch, Ojja demande en plus le rôle d'annuaire Lecteur IA, pour l'inventaire des agents. Il n'est pas demandé pour le relevé.
La méthode #
Nous n'y touchons jamais ; le manifeste complet : /confiance#manifeste.